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揚(yáng)子江動(dòng)態(tài)

西園飯店、揚(yáng)州賓館向花園國(guó)際大酒店學(xué)習(xí)五自積分制管理經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布時(shí)間:2019-11-22



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為了加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),積極配合集團(tuán)的步調(diào),揚(yáng)賓黨支部和西園黨支部組織部分黨員、企業(yè)中層及骨干管理人員向花園國(guó)際大酒店學(xué)習(xí)積分制管理。

在會(huì)上,花園國(guó)際大酒店詳細(xì)介紹了積分制管理從管理目標(biāo)、設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)放到結(jié)果運(yùn)用四個(gè)方面的具體崗位和事例,讓大家對(duì)積分制有了更深的認(rèn)識(shí)。

花同時(shí),園國(guó)際大酒店各部門經(jīng)理都在會(huì)場(chǎng)和揚(yáng)賓、西園的管理人員進(jìn)行了部門對(duì)部門的詳細(xì)交流,從考核項(xiàng)目、執(zhí)行細(xì)則到評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的溝通。對(duì)積分制管理中執(zhí)行時(shí)遇到的一些問題都進(jìn)行了詳細(xì)的解釋,令在座人員更深層次的了解了積分制的執(zhí)行方式,同時(shí)也對(duì)在本單位執(zhí)行積分制時(shí)可能存在的問題也都有了一定的預(yù)判,啟發(fā)了管理理念。在接下來將持續(xù)地向員工傳達(dá)、交流積分制管理上,讓員工真切的了解到積分制的好處,提升員工的積極性,從心底支持積分制的實(shí)施。(揚(yáng)州賓館 袁藝菲


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