一、冶春食品生產(chǎn)配送股份有限公司簡介

    揚州冶春食品加工配送股份有限公司成立于2016年4月12日，注冊資金10000萬元。地點位于邗江公鐵水物流集聚區(qū)，占地約47畝。公司以實現(xiàn)內(nèi)部降本、外部創(chuàng)收為目的，構(gòu)建從采購、加工、到儲運、配送、銷售的一條龍產(chǎn)銷模式。目前，公司的各項籌建工作正在緊張進行中，預計2017年元月將正式投入生產(chǎn)，屆時將為酒店餐飲業(yè)、大眾團餐市場，提供成品、半成品配送，速凍包子銷售，食品原材料配送等。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    餡料加工及研發(fā)班長，1名

    1、崗位職責

   （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，參與制訂公司產(chǎn)品開發(fā)計劃；

   （2）組織落實資源配置需求,如人員、信息、設(shè)備、等及其他相關(guān)內(nèi)容；

   （3）組織每年新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的實施工作；

   （4）組織研發(fā)人員對市場進行調(diào)研；

   （5）設(shè)計開發(fā)輸入評審，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計反饋意見對設(shè)計方案進行調(diào)整；

   （6）組織編寫調(diào)研報告；

   （7）負責新產(chǎn)品設(shè)計方案的全程實施與跟蹤；

   （8）負責基礎(chǔ)性戰(zhàn)略研究和產(chǎn)品共性技術(shù)的研究；

   （9）對生產(chǎn)部產(chǎn)品的操作流程進行指導與監(jiān)督；

   （10）負責組織整理產(chǎn)品開發(fā)的各類信息。

 2、任職資格

   （1）大專以上學歷；

   （2）十年以上中餐或中式面點從業(yè)經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗；

   （3）責任心強、熱愛研發(fā)工作、有較強的創(chuàng)造性；

   （4）能夠協(xié)調(diào)、處理、解決研發(fā)和生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)性問題；

   （5）善于溝通，有很強的邏輯思維能力、文字表達能力及文件編制能力;

   （6）能夠熟練操作計算機，并能夠獨立進行人員培訓工作。

     3、薪資待遇

    （1）年度收入（10萬元左右）；

    （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    肉類水產(chǎn)加工兼研發(fā)助理，1名

     1、崗位職責

    （1）負責積極配合副部長對生產(chǎn)中存在的問題進行分析解決；

    （2）負責本班組人員的思想、安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓；

    （3）根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織本班人員生產(chǎn)，合理分工，做到不窩工；

    （4）負責監(jiān)督本班組成員做好各種設(shè)備及工器具的日常保養(yǎng)工作；

    （5）對本班組的班組紀律、安全生產(chǎn)負責；

    （6）負責對生產(chǎn)過程中各種工藝執(zhí)行的監(jiān)督工作；

    （7）負責管理監(jiān)督本工序人員的行為規(guī)范、衛(wèi)生消毒、工作現(xiàn)場及環(huán)境衛(wèi)生的保持、整理；

    （8）負責設(shè)備性能及計量器具準確性、靈敏性的監(jiān)督；

    （9）負責配合副部長、品控、生產(chǎn)計劃及相關(guān)職能部門的工作；

    （10）負責刀具等小件物品的發(fā)放和收繳工作；

    （11）負責對水、電、汽的使用、節(jié)能情況進行監(jiān)督檢查；

    （12）負責對本班生產(chǎn)、現(xiàn)場衛(wèi)生、設(shè)備運行、安全等情況與下班班長進行交接；

    （13）負責檢查和監(jiān)督本班組各崗位成員認真填寫相關(guān)記錄；

    （14）當班結(jié)束生產(chǎn)時負責把本班組產(chǎn)量、設(shè)備清洗消毒、運行狀況及人員考勤情況，以報表形式匯總上報；

    （15）負責完成生產(chǎn)部下達的其它臨時性任務(wù)；

    （16）協(xié)助研發(fā)師做好產(chǎn)品研發(fā)工作。

     2、任職資格

    （1）40歲以下，中專以上學歷；

    （2）五年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

    （3）責任心強、有較強的創(chuàng)造性；

    （4）具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力及文件編制能力；

    （5）能夠掌握操作計算機，并能夠獨立進行人員培訓工作。

     3、薪資待遇

    （1）年度收入（6.9萬元左右）；

    （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

     蔬菜加工、餡料加工、面點成型、班長，各1名

     1、崗位職責

    （1）負責積極配合副部長對生產(chǎn)中存在的問題進行分析解決；

    （2）負責本班組人員的思想、安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓；

    （3）根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織本班人員生產(chǎn)，合理分工，做到不窩工；

    （4）負責監(jiān)督本班組成員做好各種設(shè)備及工器具的日常保養(yǎng)工作；

    （5）對本班組的班組紀律、安全生產(chǎn)負責；

    （6）負責對生產(chǎn)過程中各種工藝執(zhí)行的監(jiān)督工作；

    （7）負責管理監(jiān)督本工序人員的行為規(guī)范、衛(wèi)生消毒、工作現(xiàn)場及環(huán)境衛(wèi)生的保持、整理；

    （8）負責設(shè)備性能及計量器具準確性、靈敏性的監(jiān)督；

    （9）負責配合副部長、品控、生產(chǎn)計劃及相關(guān)職能部門的工作；

    （10）負責刀具等小件物品的發(fā)放和收繳工作；

    （11）負責對水、電、汽的使用、節(jié)能情況進行監(jiān)督檢查；

    （12）負責對本班生產(chǎn)、現(xiàn)場衛(wèi)生、設(shè)備運行、安全等情況與下班班長進行交接；

    （13）負責檢查和監(jiān)督本班組各崗位成員認真填寫相關(guān)記錄；

    （14）當班結(jié)束生產(chǎn)時負責把本班組產(chǎn)量、設(shè)備清洗消毒、運行狀況及人員考勤情況，以報表形式匯總上報；

    （15）負責完成生產(chǎn)部下達的其它臨時性任務(wù)。

     2、任職資格

    （1）40歲以下，中專以上學歷；

    （2）五年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

    （3）責任心強、有較強的創(chuàng)造性；

    （4）具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力及文件編制能力；

    （5）能夠掌握操作計算機，并能夠獨立進行人員培訓工作。

     3、薪資待遇

    （1）年度收入（6.1萬元左右）；

    （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

     包裝班班長，1名

     1、崗位職責

    （1）負責積極配合副部長對生產(chǎn)中存在的問題進行分析解決；

    （2）負責本班組人員的思想、安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓；

    （3）根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織本班人員生產(chǎn)，合理分工，做到不窩工；

    （4）負責監(jiān)督本班組成員做好各種設(shè)備及工器具的日常保養(yǎng)工作；

    （5）對本班組的班組紀律、安全生產(chǎn)負責；

    （6）負責對生產(chǎn)過程中各種工藝執(zhí)行的監(jiān)督工作；

    （7）負責管理監(jiān)督本工序人員的行為規(guī)范、衛(wèi)生消毒、工作現(xiàn)場及環(huán)境衛(wèi)生的保持、整理；

    （8）負責設(shè)備性能及計量器具準確性、靈敏性的監(jiān)督；

    （9）負責配合副部長、品控、生產(chǎn)計劃及相關(guān)職能部門的工作；

    （10）負責刀具等小件物品的發(fā)放和收繳工作；

    （11）負責對水、電、汽的使用、節(jié)能情況進行監(jiān)督檢查；

    （12）負責對本班生產(chǎn)、現(xiàn)場衛(wèi)生、設(shè)備運行、安全等情況與下班班長進行交接；

    （13）負責檢查和監(jiān)督本班組各崗位成員認真填寫相關(guān)記錄；

    （14）當班結(jié)束生產(chǎn)時負責把本班組產(chǎn)量、設(shè)備清洗消毒、運行狀況及人員考勤情況，以報表形式匯總上報；

    （15）負責完成生產(chǎn)部下達的其它臨時性任務(wù)。

     2、任職資格

    （1）40歲以下，中專以上學歷；

    （2）責任心強、有較強的創(chuàng)造性；

    （3）有一定的邏輯思維能力，能夠獨立進行人員培訓工作；

    （4）有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

     3、薪資待遇

    （1）年度收入（5.6萬元左右）；

    （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

     生產(chǎn)統(tǒng)計班班長，1名

     1、崗位職責

    （1）全面負責生產(chǎn)計劃任務(wù)單的制定，下發(fā)與追蹤實施，物資需求的確認與追蹤;

    （2）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與落實;

    （3）根據(jù)信息中心計劃的需求，負責生產(chǎn)計劃任務(wù)的下達，并追蹤實施;

    （4）根據(jù)生產(chǎn)計劃，擬定生產(chǎn)物資需求計劃，并落實到位;

    （5）負責追蹤生產(chǎn)過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對原料、低值、包材等的成本支出進行統(tǒng)計;

    （6）與財務(wù)部進行數(shù)據(jù)銜接。

     2、任職資格

   （1）年齡在45歲周以下；

   （2）大專以上學歷，學習能力強；

   （3）熟練操作辦公軟件，有一定的廚房基層管理經(jīng)驗；

   （4）能吃苦耐勞，服從公司加班安排；  

   （5）有一定的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力；

   （6）有烹飪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

     3、薪資待遇

    （1）年度收入（5.6萬元左右）；

    （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    萬能維修工，1名

    （1）負責維護、保養(yǎng)本車間所有設(shè)備及維修工具；

    （2）嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；

    （3）負責本車間設(shè)備、工具衛(wèi)生及操作環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作；

    （4）負責檢查設(shè)備運行情況發(fā)現(xiàn)問題及時上報并積極參與處理；

    （5）發(fā)生設(shè)備事故時盡力搶救設(shè)備，堅守崗位并積極采取防范措施；

    （6）努力降低各種因維修而產(chǎn)生的材料消耗與能量消耗，并做好修舊利廢工作。

    2、任職資格

    （1）40歲以下，大專以上機械或電氣自動化專業(yè)；

    （2）責任心強、吃苦耐勞；

    （3）有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗持有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

     3、薪資待遇

    （1）年度收入（4.7萬元左右）；

    （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    （二）市場營銷部

    市場策劃，1名

    1、崗位職責

    （1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及項目需要，配合調(diào)研組針對目標市場進行研究，編寫年度推廣計劃及預算，實施推廣計劃，擴大公司行業(yè)影響力；

    （2）參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位及塑造，目標規(guī)劃和實施，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施；

    （3）規(guī)劃、組織公司公關(guān)活動、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動和形象提高市場占有率；

    （4）組織實施公司項目推廣活動，提高目標市場中消費者的品牌知名度、美譽度；

    （5）指導制作企業(yè)及項目相關(guān)宣傳資料、文件等。

    2、任職資格

    （1）年齡在35歲周以下；

    （2）大學本科及以上學歷，營銷、媒體、廣告類相關(guān)專業(yè)；

    （3）了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟知媒體推廣渠道，具有成功活動舉辦經(jīng)驗；

    （4）具有較強的市場策劃實施能力、營銷推廣能力;

    （5）具有較強的市場觀察能力及文字表達能力，能獨立完成各類策劃文案的繕寫工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

    3、薪資待遇

   （1）年度收入（5.3萬元左右）；

   （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    銷售經(jīng)理，3名

    1、崗位職責

    （1）完成區(qū)域內(nèi)銷售計劃、方案擬定，完成銷售任務(wù)； 

    （2）負責市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)；  

    （3）負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫； 

    （4）負責貨款的回收； 

    （5）負責收集市場信息，開發(fā)銷售渠道，提出合理有效建議；

    （6）定期拜訪客戶，保持與客戶良好溝通， 及時準確的反饋客戶的投訴和建議，維護市場穩(wěn)定； 

    （7）依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向生產(chǎn)部提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息。  

    2、任職資格：

   （1）年齡在35歲周以下；

   （2）市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷；

（3）有責任心，能承受較大的工作壓力；

（4）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

（5）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

（6）有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    3、薪資及其他

   （1）薪酬：基本工資（3100元/月）+五險+銷售提成+差旅費補助 +交通補助；

   （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    （三）采供物流部

    倉儲物流班長 ，1名

    1、崗位職責

   （1）負責中央廚房庫房、物流配送的全部工作；

   （2）制定和修訂本崗位職責和操作規(guī)程，并組織人員運用檢查工具，對各崗位職責和操作規(guī)程予以檢查、監(jiān)督，將檢查結(jié)果呈報行政上級領(lǐng)導；

   （3）熟練掌握產(chǎn)品入庫、出庫流程及工作要點；

   （4）組織、協(xié)調(diào)倉庫日常進出工作，按時完成收發(fā)工作；

   （5）做好出、入庫貨物的驗收工作，合理安排庫存，做好原輔料、成品的盤存，及時分析月末差異；

   （6）每天抽查核對產(chǎn)品庫存，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。如問題嚴重，上報領(lǐng)導；

   （7）負責與物流配送組溝通及時準確、合理的安排發(fā)貨；保證銷售定單的完成；

   （8）及時與信息中心溝通，掌握流通狀況，做好儲存和發(fā)貨準備工作；

   （9）主導倉庫日常盤點、庫位調(diào)整、衛(wèi)生管理等工作；

   （10）組織和實施定期盤點作業(yè)，協(xié)助財務(wù)部人員對資產(chǎn)的管理，配合檢查倉庫庫存狀況；負責倉儲設(shè)備的維護及保養(yǎng)，培訓倉庫人員消防知識及消防設(shè)施的使用方法。

    2、任職資格

   （1）年齡在45歲周以下；

   （2）大專以上學歷，學習能力強；

   （3）熟練操作辦公軟件，有一定的基層管理經(jīng)驗；

   （4）能吃苦耐勞，服從公司加班安排；  

   （5）有一定的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力,服務(wù)意識與團隊合作意識較強。

    3、薪資待遇

   （1）年度收入（6.1萬元左右）；

   （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    信息中心班長，1名

    1、崗位職責

   （1）負責公司信息系統(tǒng)管理、維護和網(wǎng)絡(luò)信息安全工作；

   （2）負責系統(tǒng)技術(shù)支持，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫維護、備份、恢復等工作；

   （3）負責生產(chǎn)計劃訂單的接收、整理與下達；確保生產(chǎn)、物流配送順利進行；

   （4）負責訂單完成情況的跟蹤，建立運作預警機制。

    2、任職資格

   （1）年齡在30歲周以下；

   （2）信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

   （3）有較強的計算機理論知識和實踐經(jīng)驗、有較強的物流信息技術(shù)處理能力；

   （4） 能有效管理維護信息中心的各類服務(wù)器，交換機，路由器，防火墻以及節(jié)點線路；

   （5） 具有信息系統(tǒng)的模塊、軟件的維護能力；

   （6）有高度的工作責任心和事業(yè)心，工作積極主動、踏實肯干，能認真履行崗位職責。

3、薪資待遇

   （1）年度收入（5.6萬元左右）；

   （2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    倉儲管理班長，1名  

     1、崗位職責

   （1）合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作，不斷提高倉庫庫容利用率；