西園、揚(yáng)賓召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職 暨“一報告兩評議”工作會

發(fā)布時間：2023-02-27

2月27日下午，西園飯店、揚(yáng)州賓館召開了2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職暨“一報告兩評議”工作會，酒店領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)經(jīng)理、中層管理人員及員工代表參加會議。集團(tuán)副總經(jīng)理陳國春及紀(jì)委辦、黨群工作組相關(guān)同志出席會議，對飯店領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況、選人用人、黨建紀(jì)檢等工作進(jìn)行年度考核。

飯店黨支部書記、總經(jīng)理錢坤主持會議，并代表酒店領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對2022年以來的崗位履職、廉潔自律、學(xué)法用法、2023年工作思路及2022年選人用人情況進(jìn)行了匯報，班子其他成員依次進(jìn)行了述職。

會上，陳國春充分肯定了飯店2022年的工作，并對飯店發(fā)展提出“三個堅持”：一是堅持品牌賦能，通過樹立品牌構(gòu)建強(qiáng)大的核心競爭力；二是堅持質(zhì)效賦能，做好統(tǒng)籌謀劃，營銷團(tuán)隊彼此互通助力，強(qiáng)化企劃和資源整合，提質(zhì)增效；三是堅持創(chuàng)新賦能，保持持續(xù)的發(fā)展力，打破慣性思維和經(jīng)驗主義，走出管理服務(wù)的舒適區(qū)。陳國春要求兩家酒店既要抓眼前，又要放長遠(yuǎn)，更要爭頭牌，各項工作更上臺階。

最后，集團(tuán)紀(jì)委辦、黨群工作部分別組織對兩家酒店領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)經(jīng)理、中層正職、2022年新提拔人員、選人用人情況進(jìn)行民主測評，并對黨建紀(jì)檢工作進(jìn)行專項考核。（西園飯店）