現代物業(yè)開展專項培訓，提升管理效能

發(fā)布時間：2025-07-24

7月23日下午，為進一步提升公司管理水平，優(yōu)化內部管理機制，現代物業(yè)公司開展薪酬績效管理辦法專項培訓，培訓由公司總經理范興松主持，公司中層及以上管理人員參與此次培訓。

培訓伊始，范興松詳細介紹了本次培訓的目的和重要性，強調薪酬與績效管理是公司發(fā)展的重要支撐，與每位員工的切身利益密切相關。隨后，行政管理部負責人帶領與會人員，逐條逐項詳細了解新修訂的《薪酬管理辦法》《績效管理辦法》，針對商管類、小區(qū)類不同的績效考核要求，分組進行針對性解讀。培訓過程中，公司還設置了答疑環(huán)節(jié)，對大家提出的疑問進行現場解答，以保證大家對薪酬和績效管理辦法有更透徹深入地理解。

此次專項培訓的成功舉辦，有效提高了員工對公司薪酬和績效管理制度的認知和認同感，為公司進一步優(yōu)化管理、提升服務質量、強化管理人員責任感奠定了堅實基礎。未來，現代物業(yè)將持續(xù)關注員工需求，開展更多針對性的培訓活動，助力公司可持續(xù)發(fā)展。（擬稿：現代物業(yè) 邱麗，審核 胡園）