冶春食品順利召開(kāi)第二屆二次職工代表大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2025-07-28

為落實(shí)民主管理機(jī)制，凝聚職工發(fā)展共識(shí)，7月26日下午，冶春食品召開(kāi)第二屆二次職工代表大會(huì)。公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)趙金海，總經(jīng)理孫磊作為行政方代表與來(lái)自各部門(mén)的職工代表齊聚一堂，共同履行民主管理職責(zé)，審議關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的重要事項(xiàng)。

會(huì)上，職工代表們首先審議了《工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》、新修訂的《員工手冊(cè)》以及《2025年安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)計(jì)劃》三項(xiàng)內(nèi)容。隨后，大會(huì)依次聽(tīng)取了工會(huì)主席郭長(zhǎng)彬匯報(bào)的《2024年工會(huì)工作報(bào)告》、經(jīng)審主任周艷匯報(bào)的《2024年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告》以及安全保障部屠喻匯報(bào)的《2024年安全工作報(bào)告》。最后，趙金海代表公司黨組織匯報(bào)2025年上半年經(jīng)營(yíng)成果，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作提出明確要求。

此次職代會(huì)的召開(kāi)，充分彰顯了冶春食品公司對(duì)職工民主權(quán)利和主體地位的高度重視。會(huì)議旨在通過(guò)職工代表的集體智慧和民主決策，凝聚共識(shí)，群策群力，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，激發(fā)全員參與企業(yè)治理的熱情，為推進(jìn)公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與和諧穩(wěn)定發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。（擬稿：冶春食品 劉柳，審核：沈萍）